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METODOLOGIA, CUSTOMIZAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

Partindo da percepção de que o desenvolvimento do potencial humano, a qualidade de vida, a saúde e segurança ocupacional estão totalmente relacionados, a Lockton especializou-se em diagnosticar, orientar e promover soluções customizadas por meio de ações que buscam alinhar os aspectos das saúdes física, emocional, espiritual, social, intelectual, profissional e financeira através de um modelo de gestão integrada que possibilita resultados sustentáveis de alta performance.

ETAPAS DA CONSULTORIA PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO ESTRATÉGICA EM SAÚDE DE QUALIDADE DE VIDA (METODOLOGIA MOVIMENTO SAÚDE CORPORATIVA)

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ALTA PERFORMANCE

Alinhar, maximar e potencializar a saúde em seus funcionários.  

SAÚDE FÍSICA

Atividade Física, Alimentação, Repouso adequado, Alcoolismo, Tabagismo, Comportamento Preventivo, Cuidados médicos.

SAÚDE EMOCIONAL

Reconhecimento das emoções intrapessoal, interpessoal, Auto Confiança, Auto Estima, Resiliência, Receptividade Emocional, Esgotamento Emocional.


Saúde Espirítual

Missão de vida, Valores, Crenças, Autoconsciência, Satisfação com a vida (felicidade), Sentido presente, Sentido de futuro.

Saúde Social

Ambiente (moradia), Família, Relacionamentos/ Relações Sociais, Atividade Sexual, Lazer, Transporte, Comunidade (ação social).

Saúde Intelectual

Conhecimento, Habilidades, Capacidade Cognitiva (absorção das informações), Comportamento Criativo, Concentração, Comunicação, Memória.


Saúde Profissional

Orgulho Profissional, Satisfação Profissional, Clima Organizacional, Desempenho Profissional, Reconhecimento Profissional, Carreira, Ambiente Organizacional.

Saúde Financeira

Necessidades Financeiras, Satisfação Financeira, Importância Financeira, Planejamento Financeiro, Reservas Financeiras, Metas Financeiras, Gerenciamento de Dívidas.